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金航标团队建设和价值判断

发布时间:2023-09-12作者来源:金航标浏览:1919

  金航标以“团队利益大于个人利益、工作围绕公司战略、全员为产品销售和客户服务、短期利益服从长期利益”的理念,团队成员协同作战完成目标任务,按照贡献分钱和作为业绩考评。

  金航标是一家专注于微波射频信号收发、微型电子连接器及互连系统产品的技术研究、产品设计制造和销售服务的国家级高新技术企业。作为一家高科技企业,金航标具备高可靠性和高性能产品的研制能力,并且拥有来自清华大学、电子科大等知名院校和海归专业人才组成的技术团队。

  在这支技术团队中,“团队利益大于个人利益”的理念深入人心,成为了每个成员共同的价值判断。团队成员之间不仅仅是互相配合,更是要相互帮助,共同完成目标任务。每个成员都积极贡献自己的智慧和才能,为公司的持续发展做出了杰出的贡献。

  同时,“工作围绕公司战略”的价值观也得到了广泛的认同。每个成员都深刻认识到自己所从事的工作必须紧密围绕公司战略,为公司实现未来的发展目标而努力奋斗。在工作中,成员们时刻提醒自己,保持对公司使命的认知,立足于目标客户需求,为客户提供最有价值的产品和服务。

  除此之外,金航标的团队成员在“全员为产品销售和客户服务”的理念下思考问题和工作。无论是技术研发还是销售服务,每个成员都为产品质量、服务品质和客户满意度负责。因此,金航标的每个成员都充分发挥自己的专业能力,通过不断的创新和改进,推动公司飞速发展。

  最后,“短期利益服从长期利益”是金航标团队的又一重要价值观。在企业经营中,过于注重短期利润往往会导致不可逆转的损失。因此,金航标的团队成员始终坚持长远发展和可持续经营的理念,放眼未来,着眼长远。

  总之,金航标的团队建设和价值判断紧密相连,为企业的发展奠定了扎实的基础。在企业快速发展的同时,团队成员们始终秉持“团队利益大于个人利益、工作围绕公司战略、全员为产品销售和客户服务、短期利益服从长期利益”的理念,为公司的未来发展提供了坚实的支持和保障。

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